Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta.
Documenti
PNRR Scuola 4.0 - OE Identità Multimediale - Certificazione pari opportunità
- 24/07/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
PNRR Scuola 4.0 - OE Identità Multimediale - Relazione di genere e generazionale
- 24/07/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
PNRR D.M. 65 - OE International House - Certificazione pari opportunità
- 24/07/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
PNRR D.M. 66 - OE Scuola di Robotica - Dichiarazione sostitutiva di genere e generazionale, pari opportunità e inclusione lavorativa
- 24/07/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
PNRR D.M. 65 - OE Scuola di Robotica - Dichiarazione sostitutiva di genere e generazionale, pari opportunità e inclusione lavorativa
- 24/07/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
PNRR D.M. 66 - OE Campustore srl - Relazione di genere e generazionale
- 24/07/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa